Warum Coaching, fragst Du Dich?

„Ich weiß doch alles, nur die Umsetzung gelingt mir nicht.“ Was soll ein Coach daran ändern können?

Das Problem an einer erfolgreichen Umsetzung sind Gewohnheiten, die aus tiefgreifenden Überzeugungen und uralten Annahmen entstanden sind und mit denen wir alle aufgewachsen sind.

Diese sogenannten Glaubenssätze sind tiefverwurzelt und beeinflussen andauernd unser Denken und Handeln und Fühlen. Leider sind nicht alle immer positiv verankert oder förderlich für das eigene Wohlbefinden.

So verstreicht das Leben und auch noch so gut gemeinte Ratschläge oder umfassende Beratung erreichen nicht, dass man es schafft, über den eigenen Schatten zu springen und Gewohnheiten zu ändern.

Von Klein auf werden uns zu Ursachen und bestimmten Verhaltensweisen, meist veraltete und pauschale Erklärungen oder sogar vermeintliche Lösungen geliefert:

„Das macht man nicht!“ „Du kannst das nicht!“ oder auch: „Wer A sagt, muss auch B sagen.“

Kennst Du das auch und schleppst es schon seit Jahren mit Dir rum? Würdest Du solche Sätze gerne hinter Dir lassen und neue Wege gehen?

Aber wie soll mir Coaching dabei helfen?

Glaubenssätze sind uns heute meist nicht mehr bewusst. Sie hindern uns aber daran, notwendige Veränderungen anzustossen oder Grenzen zu überschreiten oder einfach nur Wünschen nachzugehen.

Mit Hilfe eines Coaches lassen sich diese Glaubenssätze aufdecken und überwinden.

So kannst Du es schaffen, dass Dein Leben wieder synchron läuft mit Deinen Wünschen.

Wunderbarerweise ist das Schöne an einer Zusammenarbeit mit mir, dass Du Deine persönliche Veränderung mit Coaching jederzeit selbst in der Hand hast.

Beratung war gestern
– Coaching ist heute
– Veränderung wird Zukunft!

Denn auch Du kannst jederzeit das Alte hinter Dir lassen – Gewohnheiten und alte Programmierungen lassen sich ändern und Verbesserungen sind ein ganzes Leben lang möglich.

Trau Dich und beginne genau heute!

Meine Ausbildungen befähigen mich zu einem umfassenden Blick auf das Potential der Teammitglieder.
Personal- und Teamentwicklung macht mit einem professionellen Coaching einen großen Sprung nach vorne.
Durch langjährige Betriebsratserfahrung und fortlaufende Praxis kenne ich die Stolpersteine in einem Betrieb.
Als Gesundheits- und Krankenpflegerin weiß ich um die Knackpunkte in Teams und die Lösungen für ein besseres Miteinander.
Als Pflegelotse kenne ich die Wege durch die Verordnungen.
Meine Kompetenzen ergeben insgesamt ein perfektes Coaching– und Beratungspaket.
Damit alles wieder synchron und zu Ihrer Zufriedenheit läuft!

/ praktikabel und schnell umsetzbar

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/ lösungsfokussiert und individuell

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Grundhaltung

Wertschätzung, Respekt, Empathie, Zuhören

Als Coach muss ich nicht alles, was Sie tun oder lassen, verstehen.
Aber: ich akzeptiere Sie 100% nach dem Motto: Ich bin okay – Sie sind okay! Ich helfe Ihnen gerne, Wege zu finden, von Ihnen ungeliebte Verhaltensweisen zu ändern.

Persönlichkeitsentwicklung

nach Friedemann Schulz von Thun

Persönlichkeitsmerkmale, Eigenschaften, Tugenden oder Leitprinzipien können mit dem Werte- und Entwicklungsquadrat abgebildet werden und im Coaching ausführlich beleuchtet werden. So beginnt eine Entwicklung zum Positven.

Gewaltfreie Kommunikation

nach Marshall B. Rosenberg

Gewaltfreie Kommunikation ist eine großartige Hilfe, sich ehrlich und klar auszudrücken und empatisch zuzuhören. Ich unterstütze Sie bei einer Änderung der Kommunikation. So lösten sich schädigende Kommunikationsmuster auf.

Personenzentrierter Ansatz

nach Carl Rogers

Jeder Mensch hat die Fähigkeit, sich zum Positiven zu ändern und eigene Probleme zu lösen. Als Coach und Pflegefachperson aktiviere ich Ihre Ressourcen.